A&F beschuldigd van discriminatie

08-12-11 | Het onder homoseksuelen over de hele wereld zeer populaire kledingmerk Abercrombie en Fitch (A&F) heeft donderdag de eerste Belgische vestiging in Brussel geopend. Het Amerikaanse concern kwam voor deze opening flink onder vuur te liggen omdat het Belgische Centrum voor gelijkheid van kansen en racismebestrijding het personeelsbeleid van de keten als "discriminerend" bestempeld.

Jongens die er als 'Door Guy' (foto) willen werken moeten minstens 1,80 lang, gespierd en slank zijn en moeten hun borsthaar afscheren. Ze moeten rondlopen met ontbloot bovenlichaam. Sollicitanten worden volgens de Belgische krant De Standaard alleen geselecteerd op uiterlijk. "Kennis of ervaring zijn van geen belang", zegt een insider van het bedrijf in de krant. "Alleen het uiterlijk telt. De winkelmanager kijkt alleen naar de foto's om werknemers te selecteren."

Het centrum voor gelijkheid van kansen en racismebestrijding dat in België opkomt voor minderheden noemt die werkwijze discriminerend. "Leeftijd en fysieke eigenschappen zijn discriminatiegronden waarop de werkgever niet mag weigeren", zegt directeur Jozef De Witte tegen de krant. De leiding van A&F wil niet reageren op de aantijgingen en ook de zogeheten 'Door Guys', die de wacht houden bij de ingang van de winkel, willen niets kwijt over de wijze waarop zij gerekruteerd werden. A&F heeft wel laten weten dat het plannen heeft om binnenkort ook in ons land een vestiging te openen.