|
| Gay Nieuws
|
|
British
Telecom meest homovriendelijk
29-07-09 | De internationale homo-organisatie
IGLCC heeft British Telecom (BT) uitgeroepen
tot meest homovriendelijke multinational.
Tweede werd IBM, gevolgd door Dow Chemical.
De International Gay and Lesbian Chamber
of Commerce (IGLCC) legt multinationals
langs de homomeetlat. De belangenclub
brengt het personeelsbeleid in kaart en
de wijze waarop zij homo's, lesbo's, biseksuelen
en transseksuelen behandelen.
Vijftien multinationals werden onder de
loep genomen. De multinationals zijn samen
goed voor een personeelsbestand van ruim
1.7 miljoen medewerkers en hebben een
gezamenlijke omzet van zo'n 800 biljoen
dollar. De drie Nederlandse bedrijven
die in het onderzoek betrokken werden,
Philips, TNT en ING, haalden de top drie
niet.
Pascal Lépine van homo-organisatie
IGLCC laat weten dat de volledige gelijkheid
tussen homo- en heteroseksuele werknemers
nog jaren of zelfs tientallen jaren ver
weg is. "Nog al te vaak horen wij
van homo of lesbische professionals uit
de hele wereld, dat zij worden uitgesloten
van elementaire werknemersrechten en voordelen,
vanwege hun seksuele geaardheid,"
aldus Lépine.
Klik
hier voor de alle resultaten van het onderzoek. |
|
|
|
|
|
| Reacties op dit artikel
|
|
| Reactie van Argus |
29-07-2009 | 19:26
|
IBM staat als 2e in deze index.
IBM Nederland was blijkbaar niet in het onderzoek betrokken maar volgt voor 100% het beleid van IBM USA.
Als werknemer van dit bedrijf vind ik het positief nieuws. En ervaar het ook dagelijks, "het" (mijn geaardheid) is geen issue, in tegendeel. Discriminatie, op welke manier dan ook, zou tot strenge sancties kunnen leiden.
|
| Reactie van Bert |
29-07-2009 | 21:00
|
Een multinational zijn we niet, maar ik werk bij het GVB Amsterdam, toch een groot vervoere bedrijf, en daar is absoluut geen discriminatie op geen enkel gebied en dus ook niet voor homosexualiteit, iedereen heeft gelijke rechten en kansen bij het GVB.
Leiding gevend personeel is zelfs voor mij opgekomen toen een collega een lullige opmerking over mij maakte terwijl ik er niet eens bij was, helemaal top.
Mochten mensen zich toch gediscrimineerd voelen kunnen ze terecht bij een meldpunt met vertrouwenspersonen die je verder helpen.
Zo zou het bij alle (zekere grote) bedrijfen moeten zijn. |
| Reactie van Cy |
29-07-2009 | 21:20
|
| Goed dat hier aandacht aan besteed wordt. Zo kunnen bedrijven zich ook onderscheiden: gelijke behandeling, ongeacht ras, sekse, seksuele geaardheid, geloof, etc. Waar is de volledige lijst te vinden, eigenlijk? |
| Reactie van Argus |
29-07-2009 | 21:24
|
Wat ik nog wilde zeggen... voor mij persoonlijk is het niet zo belangrijk. Ik ben in de gelukkige omstandigheid dat ik geen problemen op mijn werk ervaar. Zou me ook niet boeien.
Maar het is misschien wel een prettig idee voor jongere homo's die zelf nog een beetje worstelen dat bij bepaalde werkgevers ze zich gewoon "veilig" kunnen voelen.
Het is misschien te gek voor woorden dat ik er zo over praat, maar tegenwoordig lijkt de acceptatie van homo's wel weer opnieuw te moeten beginnen....
En verder ben ik het met Bert helemaal eens.
PS en wie nog denkt te moeten zeuren over bijv. de Gay Pride? Google eens over het hoe en waarom.. |
| Reactie van Rel Nicht |
30-07-2009 | 3:07
|
| brave homootjes die als slaafjes achter uber kapitalistische monopolie bedrijf moeten staan. KOTS! |
| Reactie van Leon |
30-07-2009 | 13:23
|
| Rel Nicht zou eens een inburgeringscursus met specialisatie "taal en spelling" moeten volgen. |
| Reactie van IIqKRKaz |
15-07-2011 | 21:56
|
| Great tihninkg! That really breaks the mold! |
|
|
|
|
|
DVD
Shop 
Gay
Nieuws 
